承秦公司2022年度领导班子成员述学述职述廉述法报告--王修书
发布时间:
2023-02-15 17:29
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2022年5月20日,交投集团党委任命我为承秦高速公司纪委书记一职。半年来,在集团和公司党委的的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,认真履职,现将工作开展情况总结如下:
一、强化理论武装、筑牢履职尽责的思想根基
今年以来,我认真按照集团和公司党委要求,坚持把政治理论学习摆在突出位置,通过党委会议、理论学习中心组学习等载体,持续深入学习党的十九大和十九大历次全会、二十大精神以及习近平总书记重要讲话指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自身在政治思想上更加成熟,理想信念上更加坚定,守初心担使命的思想根基更加牢固。一是坚持不懈强化理论武装。坚持在读原著、学原文、悟原理上下功夫,做到高标准严要求,专心致志投入学习,心无旁骛研究理论,通篇学习了《习近平谈治国理政》第四卷,积极撰写党课材料、调研文章、心得体会,主动参加理论中心组学习交流研讨,深入分包单位讲党课和宣讲党的二十大精神,带头当好宣传者、推动者、实践者。始终把学习的成效落实到工作的各环节、各领域、全过程,体现到筑牢“四个意识”做到“两个维护”上来。通过参加集中学习、交流研讨,再次受到了马克思主义理论教育和思想政治洗礼,思想更加统一,方向更加明确,信心更加坚定。二是坚定不移锤炼理想信念。无论是在工作中还是生活上,经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和言行,坚持把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。今年以来,始终能够以党的政治建设为统领,不断锤炼党性修养和精神境界,理想信念永不泯灭;始终坚守政治方向不偏航,坚守对党和事业绝对忠诚,政治信念永远坚定,初心永不改变。三是持之以恒强化业务学习。采取个人自学、集中研学、班子成员交流学等方式,深入学习党章党规党纪和宪法法律法规,认真学习了《民法典》《监察法》等等,特别是辑印成册了《国有企业领导人廉洁从业若干规定》,深刻体悟新时代纪检监察工作的使命和责任,切实解决自身存在“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,有效提升履职尽责能力。四是坚决守好意识形态阵地。始终将讲政治守规矩放在首位,认真贯彻落实中央、省和集团关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守组织纪律和宣传纪律,坚决打好守好意识形态主动仗,并在工作和生活中,带头坚守、带头践行、带头把关,加强意识形态分析研判,强化该领域的监督执纪问责,以此督导党员领导干部压实意识形态工作责任,以心系“国之大者”“企之大者”的政治自觉守牢意识形态阵地,保证纪检监察工作正确的政治方向。
二、恪守职责使命,全力以赴做好分管领域工作
按照党委分工职责,能够紧紧围绕公司主责主业,准确把握监督执纪问责职责定位,保证履职尽责的正确方向。一是践行“两个责任”,落实从严治党。坚持把落实党委主体责任、纪委监督责任作为推进党风廉政建设的重点工作来抓,党委全面部署党建工作,纪委协助党委制定党建工作目标,提出推进党建“领跑工程”相关工作的建议举措,制定全面从严治党及党风廉政建设工作任务分解方案,切实履行协助党委推进全面从严治党和党风廉政建设工作。按时召开纪委工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行总体部署,明确任务目标、责任主体、完成时限;指导基层党支部按照党风廉政建设目标要求细化任务、分解责任,在公司内部形成“纵向到底、横向到边,一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;进一步规范领导干部任职标准、选任程序和管理监督。坚持党管干部原则,全程监督中层干部竞争上岗,开展3次任职干部任前廉政谈话,警示和鞭策大家走好廉洁上岗“每一步”。二是深化标本兼治,完善“三不”机制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,积极补全制度漏洞、强化制度约束,综合发力标本兼治。召开专题党委会议,集中学习集团制定的《惩治腐败工作纲要》,深化认识贯彻《工作纲要》的重要意义,把握《工作纲要》的基本精神和主要内容,切实把反腐倡廉工作学到实处、落到实处;推进全面从严治党深入至“神经末梢”,推动日常监督全覆盖,持续加大对基层员工身边不正之风和腐败问题的监督力度,在显著位置设置举报信箱,增设电子信箱,畅通职工诉求表达通道,以更直接、更有效的方式接受大家监督;充分运用监督执纪“四种形态”中“第一种形态”,教育帮助有问题倾向人员4人;加大重点领域管控力度,组织制定《全面风险管理办法》《非招标方式采购管理办法》等制度办法12项;强化审计监督作用,制定《审计发现问题整改监督工作管理办法》等相关办法,审计工作更加规范有序;组织开展基建项目结算、决算审计10次,及时更新完善廉政风险点,认真填报重点岗位廉政自查清单,全年共报送重点岗位廉政清单1340份,不漏一事、不差一岗。集中印发《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》手册,党员干部人手一册,开展党员干部廉政谈话,谈话人员达48人,强化党员干部规矩意识;定期开展“清廉书籍下基层”、读书思廉等活动,印发《公司纪委关于汲取集团公司检举控告纪律审查情况教训的通知》,督促基层党支部开展警示教育活动,集中学习集团公司每季度检举控告纪律审查情况的通报内容,参与人数共计120人,强化党员干部自律意识;积极参与集团公司组织的“书记化作风”“作风纪律大家谈”作品和廉洁动漫作品征集活动,组织观看廉洁警示微电影《较真》,时刻警醒党员干部遵规守纪。三是持续纠治“四风”,狠抓作风建设。深化落实中央八项规定及实施细则精神,坚决防止出现“四风”问题。在建章立制上,建立健全《差旅费管理办法》《固定资产管理办法》《公务用车管理办法》等制度规定,推进作风建设制度化、长效化、常态化;强化宣传教育,重要时间节点做好廉洁提示,全年共下发廉洁提示文件7次,利用手机软件,制作廉洁提示小视频,提醒广大党员干部树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人;坚持学习教育全覆盖,指导各支部学习宣传中央八项规定及实施细则精神,做到深刻领会、融会贯通、知行统一,有效增强党员干部坚决纠治“四风”的思想自觉和行动自觉;坚持问题导向,靶向纠治,跟进“四风”新动向,加强日常提醒和重要时间节点的监督,全年共开展明察暗访工作8次,下大力纠治“四风”问题。在明显位置张贴违反“四风”工作的监督举报二维码,深挖“四风”问题线索,防止“四风”问题出现。四是激发内生动力,锻造过硬队伍。始终以党的政治建设为统领,不断强化纪检监察干部队伍建设,着力打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。抓教育,利用以学促干、以干带训等方式,教育引导纪检干部不断拓宽视野,提升业务水平。参加集团组织业务培训、纪检监察人员整训、纪检监察工作培训各1次,15名纪检工作人员均参加学习,进一步提高纪检队伍工作人员履职能力和业务水平;抓机制,与多个部门合作,开展联合检查2次,联合夜查3次,充分发挥各自优势,强化监督检查力度,推动纪检监督与审计监督、财会监督等各方面的贯通协同,各司其职、相互配合、形成合力,推动监督工作取得新成效。抓机遇,积极参加集团公司政治巡查任务,带队到迁曹公司开展政治巡查45天,主动配合组长工作,认领任务,扎实做好分管领域巡查工作,认真向集团纪委撰写政治巡查报告,如期完成巡查工作任务。
三、坚持廉政从政,严格执行党风廉政各项规定
始终牢记清正廉洁是一名党员干部的从政之要、立身之本,坚决从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,带头贯彻落实党章党规党纪,严于律己、以身作则,做廉洁奉公的示范。一是严守廉洁纪律守准则。能够严格落实廉洁自律规定,深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,做到“打铁依靠自身硬”、以身作则、率先垂范,主动向党章对标,向先进典型看齐,管好亲戚朋友和身边的工作人员,不收受管理和服务对象的任何好处。二是严守原则纪律稳立场。坚持把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律.认真落实上级指示精神,自觉加强思想道德修养,自觉抵制特权思想和特权现象,以斗争精神坚决反对形式主义、官僚主义,坚持党中央决策部署到哪里,监督就跟进到哪里。三是严守工作纪律做示范。能够在工作中时时刻刻记住自己是一名共产党员,用党员标准严格要求自己,不奢侈浪费、不公款吃喝、不出入私人会所,认真做到“五个必须”、严防“七个有之,处处发挥模范带头作用,不存在违规收受红包礼金、违规干预和插手工程建设、利用职权谋取私利等问题,时刻保持清廉本色。
四、坚持尊法守法,牢固树立法治思维观念
深刻把握习近平法治思想,牢固坚持社会主义法治理念,用法治思维开展监督执纪工作。一是坚持学在前。深学细悟习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述精神,认真学习严格落实党章党规党纪、宪法法律法规,提高法治理论素养,增强法治自觉。组织汇编党内法规制度和国家法律规定,将法规制度纳入纪检监察干部全员培训重点内容,在公司纪检内部形成了学规学法的良好氛围;二是坚持行必践。认真履行党章党规、宪法法律赋予的职责,把法治意识、程序意识、证据意识贯穿纪检监督工作各方面全过程,能够自觉按照权限、规则、程序开展工作,以法治思维和法治方式监督执纪执法。三是坚持守为要。在开展监督执纪工作中,带头坚持守法,规范用权,不断增强法治思维,提升公司纪检工作的法治化水平。
过去一年,虽然取得一定成绩,但自身刚刚跨行从事纪检行业,在学习、业务上、能力上还有好多短板和弱项,需要尽快弥补和提升,在今后的工作中,我将全面贯彻落实党风廉政建设各项工作部署,主动融入公司中心工作,持续落实中央八项规定精神,深入开展廉洁教育,严肃监督执纪问责,严控廉洁风险,为公司风清气正、持续健康发展提供坚实保障。
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