承秦公司召开新任中层副职干部任前谈话会议

10月26日，按照干部选拔任用条例和有关规定，承秦公司先后对各收费站、养护工区等14个部室单位新任中层副职干部进行任前谈话。公司党委委员、副总经理金岗，人力资源部、纪检监察室等相关部室单位主要负责人及新任中层副职干部参加会议。

会议由公司人力资源部主要负责人主持，会议首先宣读了干部任职通知，勉励新任干部要牢记职责使命，迅速进入角色，理清工作思路，强化理论学习，增强业务能力，迅速开展工作。

随后，18位新任中层副职干部依次进行表态发言。他们表示，坚决服从公司党委的决定，继续加强学习，讲政治、讲规矩、讲团结，从大局出发，从严要求自己，认真履职尽责，以饱满的工作热情，在新征程中起好步、在新岗位上展现新作为。

最后，金岗表达了对新任副职干部的殷切期待，并提出相关要求，一是加强思想政治学习，不断提高政治觉悟，始终与党中央保持一致，努力使自己成为一名合格的、组织和群众都信任的好干部；二是要加强业务学习，尽快进入角色，不断提高处理问题的能力，向老同志学习，向群众学习，向实践学习，提高组织协调能力，提高解决突出矛盾的能力，通过不断实践、不断摸索学习，争取由专业型干部转变为复合型管理人才，努力使自己成为与公司发展相适应的综合素质人才；三是要勇于担当，做好群众的表率，要始终如一，持之以恒，不忘自己的初心和使命，踏踏实实做好自己的本职工作。团结群众，廉洁自律，严格要求自己，使自己真正成为组织、群众、领导放心满意的中层干部。希望大家要以优异的成绩，回报组织的信任，回报群众的期盼，回报新时代发展的新要求，为承秦公司高质量发展做出自己的贡献。