承秦公司召开干部任前集体谈话会议

为一步加强干部队伍建设，增强党纪意识，筑牢纪律底线，9月22日上午，公司召开新任干部集体廉政谈话会议。公司党委书记、总经理张福军、党委委员、纪委书记王修书出席会议并讲话。

会上，王修书对新任干部进行任前廉政谈话，这项内容既是落实党内监督制度的重要安排，也是加强干部廉洁从业教育的有效措施，目的是要督促新任干部从严自我要求，强化责任担当，把全面从严治党各项要求落到实处。具体提出“九要、就不要”的工作意见：一要讲是非，不要挑是非。二要做老实人，不要做老好人。三要靠团队，不要靠团伙。四要常“回头看”，不要走“回头路”。五要出风采，不要出风头。六要过得硬，不要过得去。七要讲合群，不要讲合污。八要做帮手，不要做帮凶。九要有所不为，不要为所欲为。

公司党委书记、总经理张福军代表公司党委对新任职干部提出五点工作要求：一是正确认识自身职责。二是正确对待自己的短板。三是带头搞好班子团结。四是努力抓好队伍建设。五是出色完成工作任务。同时鼓励新任职干部，要围绕公司发展中心工作积极进言献策，在各自岗位上努力工作，以优异的工作业绩和清正廉洁的形象回报公司的信任。

新任干部依次作表态发言，一致表示感谢组织的信任与重托，今后将立足新岗位、展现新作为，继续以昂扬向上的精神状态开展工作，为公司高质量发展贡献力量。