贯彻落实党建“领跑工程”工作举措
发布时间:
2022-06-14 16:00
作者:
办公室
来源:
承秦公司
贯彻落实党建“领跑工程”工作举措
办公室
(2022年6月14日)
根据集团党委和公司党委党建“领跑工程”实施方案要求,办公室结合工作实际进行了认真研讨,现将采取的措施汇报如下:
一、实现三方面创新工作
办公室在整个交通管理工作中处于承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽位置,是领导的参谋助手,责任重大。办公室工作的好坏,对推动整个公司管理工作持续、稳定、协调发展有着举足轻重的作用。面对新的形势和任务,办公室的工作不创新就难以适应,不创新就难以发展。只有坚持与时俱进、开拓创新,才能增加活力、激发动力,才能搞好办公室的工作,才能真正发挥作用。
(一)实现工作创新。办公室常规性工作多,日常事务性工作多,工作创新就是要求我们善于在不变中求变,在常规中求新,在实践中提高。要打破传统的思维定势,突破与形势发展不适应的工作理念和工作模式,善于用新思想、新办法和新途径来解决工作中遇到的新矛盾和新问题,努力实现从被动服务向主动超前服务的转变;从搞好事务服务为主,向注重超前服务的转变;从搞好事务服务为主,向注重大局服务的转变;从完成具体事项,向加强综合协调的转变;从单纯办公、办事,向强化督促检查、推动决策部署落实的转变;从忙于事务,向深入调查研究,发挥参谋作用的转变,使办公室工作实现新的跨越式发展。
(二)实现机制创新。创新机制就是要树立以人为本的理念,在办公、办事等方面,制定严格的工作程序,建立科学、高效、有序地运行机制。严格岗位责任,做到事事有人管,人人有专责,形成有利于工作落实的良好机制,营造争先创优的工作氛围,促进办公室工作规范化、制度化。
(三)实现方法创新。适应新的形势,不断创新方式方法,是办公室提高服务层次,当好参谋助手的关键。办公室要根据当前形势发展的需要,结合新情况,研究新规律,探索行之有效的方式方法。不仅思想方法要创新,自觉做到换位思考,善于站在全局的角度想问题,而且工作方法也要创新,特别是在科技、信息高速发展的大环境下,必须运用新的科学技术和手段,促进办公自动化,信息网络化,管理科学化建设,不断改进服务手段,提高办公室的整体功能和工作效率。
二、抓好“四方面”工作
办公室工作要开拓创新、争创一流,关键在人,这就要求,要不断强化办公室队伍建设,努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀,能够担当重任的办公室队伍。
(一)抓好政策执行力工作。办公室的每一项工作,都是政策性、政治性很强的工作。因此作为办公室工作人员在任何时候都得讲政治、讲政策,在大是大非面前,始终保持清醒的头脑,不能有丝毫的含糊。从大的方面讲,就是要保持坚定的政治立场,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;从小的方面讲,就是要与上级党委和公司党委决策保持一致,坚决维护公司形象,展示公司风采,确保政令畅通。
(二)抓好做综合素质提升工作。办公室作为公司的综合部门,必须对国家有关法律法规、行政规章、公司制度了如指掌。不断提高专业水平和业务能力,努力成为本职工作的行家里手。因此,我们办公室每一名人员要勤于学习,树立终身学习的理念,不断丰富学识结构、不断开阔视野、开阔思路、开阔襟怀,强化文化知识和写作能力的培养,做到开口能讲,拿笔能写,遇事能办。
(三)抓好作风建设工作。要坚持高标准,以强烈的事业心、责任感对待每一项工作。不论办文、办会还是办事都要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来,就要雷厉风行,说干就干,绝不延误时间,拖泥带水。要努力做到“五个不让”。即:不让任何该抓紧办理的事情在我这里延误,不让传递的文件在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让来本单位办事的人员在我这里受冷落,不让公司形象在我这里受到影响。
(四)抓好服务保障工作。一是做好既往创新创效项目评审考核工作,这项工作已经列为2022年办公重点工作;二是全力以赴做好公司整体创新创效的服务保障工作;三是做好实业公司业务营销工作,力争再创新成绩、再获新收益;四是做好本年度创新创效评审考核工作,让项目体现价值,成果获得回报。五是对各部门在具体工作实施过程中一些实际问题,要尽可能地帮助解决,尽最大努力做好服务保障工作。
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